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取消工作的十字路口为其前任首席执行官支付了900,000欧元,因为他的“好成绩”

这种广告的节奏特别容易出错。 根据信息,家乐福Georges Plassat的前首席执行官(2012-2017)将获得900,000欧元的奖金以奖励“2017年的好成绩” 提醒一下,2018年1月,大众零售集团宣布了一项重组计划,涉及关闭200多家商店,这些商店将找不到买家和大量离职员工。

具体而言,前首席执行官的特别奖金 - 由股东大会投票 - 将达到896.593欧元。 2016年收入380万欧元的Georges Plassat在2017年收到了包括遣散费在内的1320万欧元。另一个优势是前任高管有权享受由该集团资助的终身退休金。每年517.810欧元。 小细节:乔治·普拉萨特(Georges Plassat)于7月离开办公室,因此在2017年全年都没有获得奖励。

从绝对意义上讲,家乐福2017年确实有令人满意的一年,销售额为882.4亿欧元(正确率为+ 3%)。 但是,如果该集团的调整后净收入(不包括特殊费用)达到7.73亿欧元,则下降了25%。 家乐福的利润率受到侵蚀,盈利前景黯淡。 7月上任的新首席执行官亚历山大·班帕德(在担任FNAC之后)因此决定实施一项为期五年的重组计划。

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该计划要求通过自愿离境计划在集团总部取消2,400个工作岗位。 商店关闭,他们应该为大约2,100名员工制定社会计划。